** Poste à Pourvoir de suite ** Lieu : Périgny (17) Spécificités de la fonction : Travail occasionnel le samedi, le dimanche et le soir (présence sur les manifestations communales, évènements et temps institutionnels (conseils municipaux, vœux .)). Programmation culturelle & événementielle - Chargé(e) de Communication Culturelle - Élaborer, coordonner et mettre en œuvre la programmation culturelle et événementielle de la commune. - Assurer le portage et le suivi des manifestations culturelles pilotées par le pôle Vie Locale, en lien avec les partenaires locaux, les services municipaux et les acteurs du territoire. - Contribuer au rayonnement culturel de la ville en proposant une offre diversifiée, cohérente et accessible. 1- Manifestations/évènements communaux-ales à vocation culturelle : - Définir et assurer le planning annuel et la mise en œuvre opérationnelle des événements organisés par la Ville (Périgny à Ciel Ouvert, Tous au Parc, Mois de la Femme, Week-end des Créateurs, Marché de Noël.) - Elaborer des supports de communication à vocation culturelle et évènementielle de ces évènements - Gérer les ressources financières dédiées (élaboration et suivi du budget annuel, analyse des résultats et évaluation des besoins) - Evaluer les besoins et assurer la logistique des événements, en lien avec les interlocuteurs dédiés - Animer le réseau des acteurs internes (notamment pour la préparation et le démontage) et externes (prestataires, fournisseurs, etc.) des événements - Evaluer chacun des évènements organisés par la Ville et, le cas échéant, proposer des pistes d'amélioration - Définir, créer les outils et supports de communication sur les événements et en assurer la diffusion 2- Communication en lien avec la chargée de communication - Elaboration et réalisation des supports de communication de la Ville (Périgny info, magazines divers, panneaux d'information, bornes, réseaux sociaux, flyers, affiches, bâches.) - Accompagnement dans l'élaboration et la réalisation de la communication des services de la Ville, - Gérer les ressources financières dédiées (élaboration et suivi du budget annuel, analyse des résultats et évaluation des besoins) - Mettre en place et assurer le suivi d'une communication culturelle et évènementielle - Rédiger les messages de communication (articles, communiqués, print, web, etc.) en les adaptant aux supports et aux publics ciblés 3- Activités secondaires : - Assurer la continuité des activités du service, et notamment en l'absence du/de la Chargé(e) de communication et manifestations communales à vocation institutionnelle et citoyenne. Compétences et expériences souhaitées (savoir et savoir-faire) : - Formation minimum (bac+2) dans la gestion de projets à vocation culturelle : programmation artistique, recherche de subventions, administration des spectacles (GUSO, SACEM etc..) et des artistes etc... - Formation et/ou expérience dans le domaine de la communication - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Maitrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques et de communication (Illustrator, InDesign.) - Connaissance approfondie des techniques de l'information et de la communication - Connaissance en démarche participative - Maitrise des règles de sécurité des biens et des personnes Qualités attendues (savoir-être) : - Autonomie, sens de l'innovation et esprit d'initiative - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur et organisation - Dynamisme - Disponibilité et souplesse