PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : La mission du Diaconat de Bordeaux est d'accueillir, d'héberger/loger et d'accompagner les personnes vers le logement, en s'intégrant dans la politique du Logement d'abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s'appuyant sur son pouvoir d'agir, pour l'accompagner vers l'autonomie. Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l'élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d'agir, ses démarches d'insertion. Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu'au cours du processus d'insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus. PÔLE : ADMINISTRATIF ET FINANCIER LIEU DE TRAVAIL : DIACONAT BORDEAUX, 32 RUE DU COMMANDANT ARNOULD 33000 BORDEAUX TYPE DE CONTRÂT : CDD CONVENTION : ACCORD COLLECTIF DES CHRS TEMPS DE TRAVAIL : 35H DATE D'EMBAUCHE : A compter du 5 janvier 2026 FICHE DE POSTE : Missions principales : comptabilité, analyse Responsabilités : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service du Pôle Financier et de la Direction Financière. Finalité du poste : vous contribuez à la fiabilité et à la qualité des données comptables de l'association. Votre travail permet d'éclairer les décisions, de sécuriser les budgets et, in fine, de soutenir les équipes qui accompagnent au quotidien les personnes accueillies. MISSIONS DU POSTE : Au sein d'une structure dynamique en croissance, vous serez au cœur du pilotage financier de l'association. Vos analyses, votre rigueur et votre sens du détail contribueront directement à sécuriser les activités, éclairer les décisions stratégiques et soutenir le développement de nouveaux projets au service des publics accueillis. En rejoignant le Pôle Financier du Diaconat de Bordeaux, vous intégrez une équipe engagée où votre expertise a un impact direct sur la qualité de nos actions sociales. Vous prenez en charge les missions suivantes : 1. Comptabilité générale et facturation - Traiter, ventiler et comptabiliser les factures fournisseurs. - Vérifier la conformité des pièces (montants, imputations, validations internes). - Échanger avec les Directeurs de Pôle en cas de question ou d'anomalie. - Assurer l'export et l'intégration des écritures comptables dans le logiciel. - Comptabiliser les caisses et assurer le lettrage des comptes. - Réaliser les rapprochements bancaires. 2. Trésorerie et immobilisations - Assurer le paiement des factures fournisseurs dans le respect des échéances. - Gérer les remboursements de frais professionnels aux salariés. - Suivre les immobilisations et participer aux travaux d'inventaire. 3. Suivi budgétaire et reporting - Tenir à jour les informations comptables nécessaires au suivi des établissements et projets. - Éditer des situations mensuelles à destination des Directeurs de Pôle. - Participer à l'élaboration : o des situations intermédiaires de l'association, o de la clôture annuelle (écritures de fin d'exercice, contrôles.). - Saisir les budgets dans le logiciel comptable et assurer leur mise à jour en cours d'année. - Maîtriser le calendrier budgétaire et être en capacité d'éditer les documents officiels demandés par les financeurs (compte de résultat, compte administratif.). - Contribuer à l'analyse des documents financiers en appui aux établissements DIPLÔME ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES : Diplômes : Bac +2 Expérience : 5 ans d'expérience souhaitée Compétences : Maitrise d'Excel indispensable, règles comptables propres aux associations, EIG serait un plus Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, organisation. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Rémunération : Groupe 5 - Convention CHRS + ségur Avantages : Titres Restaurant, Congés trimestriels (12 jours).