L'entreprise qui recrute Reconnue dans la charpente, la couverture, la zinguerie, l'ossature bois et la menuiserie. L'entreprise dispose d'un bureau d'études interne et d'un atelier mécanisé de 2000 m², permettant une réelle autonomie de production. Dans le cadre du départ du technicien actuel, prise de poste au 01.01.2026. Missions principales : Organisation & Planification * Gérer et planifier les études chantiers, les métrés et les priorités du bureau d'études. * Coordonner les échanges entre les équipes internes, le conducteur de travaux et les prestataires externes. * Assurer la préparation atelier et la bonne transmission des informations à la production. Gestion Technique * Réaliser les avant-projets, les métrés et les dimensionnements. * Concevoir les dossiers techniques (plans EXE, carnets de détails, dossiers atelier, dossiers chantier). * Garantir la conformité technique et réglementaire (DTU, normes, sécurité). * Intervenir si besoin sur site pour prises de côtes ou ajustements. * Contribuer au calcul de structure et aux validations techniques. Relation Clients & Fournisseurs * Participer aux choix techniques clients (matériaux, couleurs, finitions). * Assurer le lien continu avec les fournisseurs et la gestion des commandes. Gestion du matériel / atelier * Soutien à la gestion du parc machines et au suivi du matériel. * Suivi des stocks et optimisation des approvisionnements. Qualité & Délais * Garantir la qualité des réalisations et le respect des engagements. * Participer activement à l'amélioration continue au sein de l'entreprise. Les "+" du poste * Jusqu'à 7 semaines de congés par an. * Entreprise familiale et humaine, où chaque collaborateur compte vraiment * Atelier moderne de 2000 m², mécanisé, confortable et pensé pour travailler proprement Rémunération : 32.000 à 40.000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature. Compétences et logiciels obligatoires : * Cadwork (conception, modélisation, EXE) * MDBat * Batigest * Pack Office (Excel, Word, Outlook) * Capacité à lire et analyser des plans, DPGF, CCTP, notes de calcul Savoir-faire techniques : * Techniques de charpente traditionnelle et ossature bois * Dimensionnement, calcul, plans EXE * Gestion de projet et organisation * Connaissance des DTU & normes en vigueur Savoir être : * Esprit d'équipe, sens de la hiérarchie * Rigueur, précision, sens du détail * Autonomie, initiative, gestion des imprévus * Force de proposition * Bon relationnel interne et client Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.