ADJOINT QUALITE EN AGROALIMENTAIRE (H/F)

ADJOINT QUALITE EN AGROALIMENTAIRE (H/F) 39 - ROCHEFORT SUR NENON

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Offre n° 201HVSM
ADJOINT QUALITE EN AGROALIMENTAIRE (H/F)

39 - ROCHEFORT SUR NENON - Localiser avec Mappy

Publié le 09 décembre 2025

En tant qu'Assistant qualité dans un établissement leader du secteur industriel, vous jouerez un rôle clé pour garantir et améliorer la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront : Assister le responsable qualité dans le suivi des procédures internes et des normes en vigueur. Participer activement aux audits internes et externes afin de veiller à leur bon déroulement. Collaborer avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les non-conformités. Réaliser des analyses de données et rédiger des rapports pour le suivi des indicateurs de performance qualité. Promouvoir une culture de l'amélioration continue au sein de l'établissement, en proposant des actions correctives et préventives. Votre contribution sera essentielle pour maintenir l'excellence opérationnelle de l'établissement. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et innovant, où votre sens du détail et votre rigueur seront vos atouts principaux.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
  • Procédures de contrôle qualitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SAMSIC EMPLOI GRAND EST

1 ou 2 salariés


Mme Francine CHOPARD

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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