Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 201HWCG
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
Médiation & Prévention Dijon Métropole est une association loi 1901 qui œuvre sur le territoire métropolitain. Elle est composée d'un service de médiation sociale et d'un service de prévention spécialisée. C'est sur ce service de prévention spécialisée que l'association recherche un ou une éducateur(trice) de rue. Ces professionnels œuvrent au sein des QPV de Dijon Métropole et proposent une offre de présence éducative aux jeunes âgés de 9 à 16 ans qui y grandissent. La prévention spécialisée repose en premier lieu sur une démarche d'aller vers. L'éducateur (F/H) doit aller à la rencontre des habitants de tout âges et des acteurs institutionnels de son territoire d'intervention. Ce partage du territoire vécu est nécessaire à son action. Elle/Il propose ensuite un accompagnement éducatif global visant; à sécuriser et étayer le parcours du jeune; à renforcer les compétences et les ressources de sa famille; à développer les compétences psycho-sociales du jeune; à tisser avec le droit commun et les autres acteurs institutionnels du territoire et tout cela pour permettre aux jeunes accompagnés de s'inscrire dans une trajectoire la plus positive et solide possible. L'ensemble de l'accompagnement proposé est régit par cinq principes fondateurs de la prévention spécialisée qui sont : l'absence de mandat nominatif, la libre adhésion du public accompagné, le respect de l'anonymat, l'inscription des actions dans un travail partenarial, la non institutionnalisation des actions portées. Les éducateurs de rue travaillent de manière souple et agile en fonction des besoins des jeunes et des territoires sur des temps d'après-midi et de soirée. Elles/Ils peuvent aussi à leur initiative et dans la co-construction avec le public partir sur plusieurs jours en séjour éducatif. Vous êtes diplômés en travail social et vous avez le sens des responsabilités, de l'autonomie, du travail en équipe et en partenariat et vous souhaitez vous inscrire dans le champ de la protection de l'enfance, alors rejoignez nous au profit des publics auxquels nous destinons nos actions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2051.0 Euros à 2685.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Prime SEGUR
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesCette compétence est indispensable
- Favoriser la communication entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Médiation & Prévention Dijon Métropole
20 à 49 salariés
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