Formateur-trice Technicien-ne de Maintenance Industrielle (TMI) (H/F)

Formateur-trice Technicien-ne de Maintenance Industrielle (TMI) (H/F) 76 - LE HAVRE

Offre n° 201HXJY
Formateur-trice Technicien-ne de Maintenance Industrielle (TMI) (H/F)

76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 décembre 2025

Nous recherchons notre Formateur-trice Technicien-ne de Maintenance Industrielle (TMI) pour accompagner les talents de demain. Votre mission ? Former et accompagner nos stagiaires sur : - Le diagnostic de pannes et la mise en service d'équipements automatisés - La réparation et la remise en état de systèmes électrotechniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - La maintenance préventive et les actions d'amélioration continue - La rédaction des documents opérationnels de maintenance Votre profil : - Niveau 5 en maintenance industrielle / électrotechnique / électromécanique / automatisme - 3 ans d'expérience en maintenance industrielle tous champs technologiques - Habilitation électrique BR - Une première expérience ou une vraie appétence pour l'animation, la pédagogie et la transmission Si vous avez envie de partager, transmettre, accompagner et faire grandir, alors. Rejoignez-nous et faites la différence au quotidien !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros sur 13 mois
  • Ordinateur portable
  • Restauration

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - en maintenance industrielle Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
  • Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
  • Fournir des retours constructifsCette compétence est indispensable
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
  • Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
  • Animer une formation technique
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Assurer une mise à jour régulière des contenus
  • Concevoir des modules de formation
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Logiciels de gestion de formation
  • Maintenir l'engagement des participants sur la durée
  • Techniques de formation collective
  • Techniques de formation individuelle
  • Utilisation de tableaux interactifs en formation

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

50 à 99 salariés

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres