Offre n° 201HYNS
Aide-Soignant(e) H/F de jour

Actualisé le 09 décembre 2025

CDI à partir du 01/01/2026 - temps plein 151.67h/mois - Travail en 10h - 1 week-end travaillé sur 2. Salaire : de 2268.04 € brut pour 151.67 heures de travail mensuel (auquel s'ajoutent les heures de dimanche et jours fériés). Quelles seront vos missions ? - Apporte les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, qu'ils soient préventifs ou curatifs - Assure la gestion des repas, tient compte des régimes alimentaires, contrôle, aide et évalue la prise des repas - Distribue par délégation de l'infirmière les médicaments préparés et vérifiés au préalable par celle-ci, en vérifie la prise et transmet ses observations - Veille à l'élimination, participe à la prise en charge de l'incontinence - Assure la prise des constantes - Peut poser des contentions veineuses à condition qu'un infirmer H/F se soit assuré(e) de la bonne maîtrise du geste - Participe à la gestion courante et personnelle des produits divers, assure l'entretien courant des matériels - Respecte les circuits propres et sales - Applique les consignes de sécurité et les protocoles *Diplôme DEAS* **Expérience auprès des personnes âgées**

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2268.04 Euros sur 12.0 mois
CSE
(auquel s'ajoutent les heures de dimanche et jours fériés) + reprise d'ancienneté.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Créer une relation de confiance avec les patients
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

HOME DU CAMEROUN

20 à 49 salariés

ADAVIE l'esprit tranquille est une association reconnue d'utilité publique. Notre mission est d'aider et d'accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c'est exercer un métier d'avenir, à forte valeur. Mme Julie ABEL SANGIANI