Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) 29 - ST EVARZEC
Offre n° 201JCRN
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
29 - ST EVARZEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
Notre structure se distingue par ses horaires d'ouverture élargis de 5h30 à 22h30 du lundi au samedi permettant de répondre aux besoins spécifiques de différents secteurs d'activités (santé, industrie, commerce, transport.). Nous sommes engagés dans une démarche vers plus de développement durable, avec une labellisation en cours. Notre projet pédagogique est axé sur la motricité libre, la bienveillance, le respect du rythme et l'accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille. Vous venez compléter notre équipe pluridisciplinaire composée de : 2 APE, 10 AP, 2 EJE, 1 IDE, 1 Médecin, 1 psychomotricienne, 2 agents polyvalents. Si vous recherchez une crèche dynamique où la routine n'est pas coutumière, alors contactez nous ! Notre particularité en horaires atypiques est une force : service rendu aux familles, souplesse d'accueil, adaptabilité. Cela induit un rythme de travail varié où chaque jour d'accueil est différent des autres. Vos missions : En tant qu'EJE, vous aurez notamment pour missions : Ø Garantir un environnement stimulant et sécurisant : aménager les espaces selon les besoins des enfants, suivre les besoins en matériel, sécuriser les espaces, guider l'équipe dans l'organisation des espaces et des activités. Ø Accompagner les enfants : accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, les accompagner dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités) et favoriser leur autonomie. Proposer des activités d'éveil adapter en fonction des besoins et du développement de chaque enfant. Ø Animer le projet pédagogique : contribuer à son déploiement, assurer le suivi, l'ajuster si nécessaire, valoriser les pratiques éducatives et guider votre équipe dans l'organisation des espaces et des activités, favoriser la cohérence éducative Ø Encadrer et fédérer l'équipe : mobiliser les professionnel(le)s autour de la qualité d'accueil, valoriser leurs compétences et leur engagement, les accompagner dans une démarche réflexive et pédagogique. Ø Créer une relation de confiance avec les familles : assurer un lien de qualité, favoriser la coéducation, être ressource, accompagner les familles dans leur parentalité. Ø Travailler en concertation : être en relation étroite avec la direction, réfléchir au sein de l'équipe éducative aux actions à mener, être force de proposition et mettre en place des projets conjointement. Profil recherché : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé (DE EJE).. - Motivation pour s'impliquer dans des projets innovants. - Sens du travail en équipe, - Savoir se positionner et prendre du recul - Capacité d'observation et d'analyse. - Bienveillance, créativité, adaptabilité - Capacité à communiquer de manière claire, respectueuse et rassurante auprès des familles. Conditions de travail : - Horaires de travail : soit de journée, d'ouverture dès 5h30, de fermeture jusqu'à 22h30. - Travail un samedi sur 3 ou 4. - Avantages : Convention collective Mutuelle et prévoyance Travail hebdomadaire réparti sur 4 ou 5 jours Temps de travail annualisé RTT Majoration des heures de nuit Primes : individuels et intéressement Repas fournis les soirs et samedis travaillés Chèques vacances Date de prise de poste : Aux alentours de la mi janvier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail de nuit
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer et développer une relation d'aideCette compétence est indispensable
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelleCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
- Gestion de groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa familleCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Planification d'activités éducativesCette compétence est indispensable
- Premiers soins adaptés aux enfantsCette compétence est indispensable
- Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Surveillance du comportement des enfantsCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ALIENCE CORNOUAILLE
10 à 19 salariés
La Crèche inter-entreprises Tôt ou Tard, accueille les enfants de 10 semaines à la veille des 4 ans et offre un service adapté aux familles en proposant un accueil en horaires atypiques.
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