Offre n° 201JDDM
Aide à domicile (H/F)
81 - GAILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du CCAS de la ville de Gaillac, recrute un(e) aide à domicile H/F. Sous l'autorité de la responsable de service, vos principales missions seront l'accompagnement et l'aide à domicile des personnes âgées ou handicapés. Activités définies, organisées et suivies par le supérieur hiérarchique. PRINCIPALES MISSIONS : Aide à la vie quotidienne : Aider à la toilette (non médicalisée), à l'élimination et aux changes, à l'habillage et au déshabillage Aider aux déplacements, aux transferts et à la mobilisation notamment lors du lever et du coucher Aider à la prise de repas Aider à la réalisation de courses ou démarches administratives Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices Aider à la prise de médicaments lorsque cette prise est laissée par le médecin prescripteur à l'initiative d'une personne malade capable d'accomplir seule et lorsque le mode de prise, compte tenu de la nature du médicament, ne présente pas de difficulté particulière ni ne nécessite un apprentissage Tâches domestiques : Entretenir le logement, du linge : lavage, repassage et rangement Préparer les repas équilibrés conformes aux éventuels régimes prescrits Nettoyage des surfaces et matériels : vérandas, plaques de cuisson, fours, hotte aspirante, réfrigérateur, congélateur, aspirateur, fer à repasser, balais, poubelles. Conseiller le bénéficiaire en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et ventilation des logements (canicule, .) Aider ou effectuer l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité Vie sociale et relationnelle : Identifier, mobiliser, stimuler et faciliter le maintien des liens et relations avec les aidants familiaux et sociaux Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Développer l'accès à l'information et aux droits Repérer et signaler la maltraitance Participer à la vie du service, contribuer à l'élaboration des projets de service, accueillir et accompagner les stagiaires Relation internes : Relations fonctionnelles avec les collègues, agents des différents services et la hiérarchie Relations externes : les bénéficiaires de l'aide à domicile et d'autres partenaires ou professionnels appartenant à différentes structures. Le cadre des missions est fixé dans le règlement de fonctionnement du SAAD, les activités sont définies en fonction des besoins des personnes et du plan d'aide par les partenaires financeurs Condition d'exercice : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne. Conditions de travail associées au poste : - Nombreux déplacements dans la même journée - Amplitude horaire : variable de 7h à 19h du lundi au dimanche 130 heures mensuelles contractuelles, avec possibilité d'heures complémentaires Horaires : Intervention du Lundi au vendredi / le samedi, dimanche et jours fériés par roulement Zone d'activité : uniquement sur la commune de Gaillac Permis B + véhiculé (e) Temps non complet, 32h50 hebdomadaire Poste à pourvoir le plus tôt possible
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Statut de la fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide famille - Auxiliaire de vie
Compétences
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
- capacité d’initiative/réactivité
- honnêteté/ discrétion
- sens de la communication
- Techniques d’aide à la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
20 à 49 salariés
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