Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 26 - BEAUMONT LES VALENCE

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Offre n° 201JDGX
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

26 - BEAUMONT LES VALENCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 décembre 2025

Et si vous deveniez un acteur clé de la vie démocratique locale ? La commune de Beaumont-lès-Valence recrute 7 agents recenseurs (h/f) ainsi que 2 suppléants pour le recensement de la population 2026, une mission citoyenne essentielle au service de l'intérêt général. Le recensement permet de décider de l'ouverture d'écoles, de la création d'équipements publics, du financement des services. En y participant, vous contribuez directement à l'avenir de votre commune. Il s'agit d'une mission temporaire avec nomination en qualité d'agent recenseur (et non d'un poste permanent), du 6 janvier au 28 février 2026. Sous l'autorité de la coordinatrice communale du recensement, vous serez responsable d'un secteur géographique de la commune et interviendrez directement auprès des habitants. Missions principales - Participer obligatoirement aux formations INSEE et communales (2 demi-journées) - Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur : repérage des logements, vérification et mise à jour des adresses - Distribuer et collecter les documents de recensement auprès des habitants - Informer et accompagner les habitants sur les modalités de réponse (internet ou papier) - Relancer les logements non répondants - Assurer un suivi rigoureux de l'avancement de la collecte - Rendre compte régulièrement à la coordinatrice et participer aux réunions de suivi Conditions d'exercice - Mission temporaire rémunérée du 6 janvier au 28 février 2026 - Temps de travail variable, en moyenne 15 à 20 heures par semaine - Horaires flexibles, incluant parfois des soirées et des samedis - Déplacements fréquents sur le territoire communal - Travail en autonomie avec reporting régulier - Carte d'agent recenseur, badge nominatif et documents fournis par la commune - Téléphone personnel recommandé pour les échanges de coordination Rémunération forfaitaire et à l'acte : - Formation obligatoire (2 demi-journées) : 80 € brut - Tournée de reconnaissance et frais de déplacement : 250 € brut - Rémunération par document collecté : Bulletin individuel : 1,20 € brut / Feuille de logement : 0,80 € brut / Logement non enquêté : 0,70 € brut / Bordereau de district : 5 € brut Le montant global varie selon le secteur attribué et la participation effective aux formations et réunions de suivi (généralement entre 800 € et 1 100 € brut pour la mission complète). Profil recherché : Aucune qualification spécifique n'est exigée. Une expérience dans l'enquête, l'accueil du public ou le travail de terrain serait un atout. Compétences attendues : - Sens du contact et aisance relationnelle - Organisation, rigueur et persévérance - Discrétion, neutralité et respect absolu de la confidentialité - Autonomie et fiabilité - Capacité à rendre compte régulièrement - Aisance avec les outils numériques - Disponibilité sur toute la durée de la mission - Permis de conduire apprécié selon le secteur affecté

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Engagement à servir dans la réserve
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Rémunération forfaitaire et à l'acte : Le montant global varie selon secteur attribué /formations/réunions de suivi (généralement 800/1100 € brut pour mission complète)

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
  • Guider une personne lors d'une enquête
  • Identifier les cibles d'une enquête
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE BEAUMONT-LES-VALENCE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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