Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de vis et de boulons, Technicien contrôle qualité H/F - H/F à FLOURENS (31130). Entreprise reconnue dans son secteur, elle propose un environnement professionnel stimulant, avec une équipe expérimentée et engagée et de belles perspectives de développement. Son siège est implanté au cœur d'une région industrielle dynamique. Ce poste ouvre sur une formation qualifiante et certifiante, accessible également aux candidats sans expérience préalable. Ce poste débouche sur un CDI, nous recherchons donc des candidats souhaitant s'investir sur le long terme. Vous serez responsable de l'inspection et de la vérification des composants, des produits et des équipements en utilisant diverses techniques de CND telles que la magnétoscopie et le ressuage. Vous veillerez également à ce que nos produits respectent les normes de qualité tout en minimisant les risques de défaillance. Intégré(e) au service de production, vous serez amené(e) à : -Effectuer les opérations de production. -Contrôler la conformité des pièces réalisées. -Réaliser des tests de géométrie. -Analyser les résultats obtenus. -Détecter les non-conformités. -Porter et vérifier le respect des EPI. -Rédiger des rapports d'analyse. -Assurer la traçabilité des opérations de fabrication. La rémunération: -11,88 euro brut de l'heure -13ème mois -Prime variable et spéciale CND -Ticket restaurant si horaire en journée Les horaires: 5h15/13h20 et 13h15/21h20 Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans en CND et êtes titulaire d'un Bac2. Vous maîtrisez les techniques de ressuage et magnétoscopie et possédez un esprit rigoureux et analytique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .