Consultant(e) en Recrutement (F/H) - Saint-Pierre, La Réunion Ceci est un appel aux professionnels qui maîtrisent la prospection B2B ! Rejoignez l'agence d'intérim à Saint-Pierre et mettez votre expertise commerciale et votre connaissance du marché au service d'un rôle polyvalent et stratégique. Votre Mission : Conquête Commerciale et Gestion d'Agence Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes le pilier du développement. Vos Responsabilités Principales seront de : - Prospection & Développement (Focus Commercial) : En tant que commercial(e), vous prospectez activement et fidélisez votre portefeuille clients B2B. Vous identifiez les besoins et toutes les potentialités de croissance en recrutement. - Recrutement Expert : Vous gérez l'intégralité du processus de recrutement (sourcing, évaluation, sélection) pour placer les meilleurs talents. - Partenariat & Conseil : Vous assurez soutien et conseil auprès de vos clients et intérimaires et contribuez au développement de leurs compétences (propositions de formations). - Gestion R.H. Légal : Vous êtes garant(e) de la gestion administrative du personnel (DPAE, visites médicales, contrats, relevés d'heures) et assurez la mise à jour des outils dans le respect des process internes. Profil Recherché : Commercial, Rigoureux et Connaisseur du Terrain - Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles en relation commerciale B to B. Une première expérience réussie en agence d'intérim est un atout fort. - Connaissances sectorielles : Une connaissance du milieu du BTP et du tissu économique réunionnais est un atout majeur. Vous êtes familier(ère) de la réglementation et de la législation en matière de droit du travail. - Qualités clés : Habilité, rigueur, persévérance, pugnacité (pour la prospection) et excellent sens de la satisfaction clients. Poste à pourvoir en CDI, à l'île de la Réunion (974).