Second/Seconde de cuisine (H/F) 21 - BEAUNE
Offre n° 201JGQK
Second/Seconde de cuisine (H/F)
21 - BEAUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
La Cité des Climats et vins de Bourgogne, composée de trois équipements oenotouristiques, à Chablis, Beaune et Mâcon, valorise l'histoire, le patrimoine et la culture liés à l'univers de la vigne et du vin en terres bourguignonnes. Pour nous accompagner dans l'exploitation de notre espace de petite restauration, nous recrutons un(e) second(e) de cuisine en vue de renforcer l'équipe de Beaune. Mission : Rattaché(e) à la Directrice d'Exploitation Commerciale et en lien direct avec notre Chef de Cuisine, vous assisterez le Chef de Cuisine dans l'organisation, la production et la supervision des activités en cuisine afin de garantir la parfaite gestion de la petite restauration située sur le site de Beaune. Principales tâches : - Assurer la production culinaire en respectant les standards de qualité et de présentation - Seconder le Chef dans l'exercice de ses fonctions - Être en capacité d'assurer un service seul en l'absence du Chef de Cuisine - Participer à l'élaboration des menus, des cartes et définir les tarifs des produits qui seront soumis à validation - Logique accord mets et vins / évènements - Produire une mise en place avec le process donné - Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité - Veiller à la bonne marche des aliments, à leur traçabilité et à leur bonne conservation - Favoriser le démarchage et le travail avec les producteurs locaux dans un rayon de 50km - Être en capacité de travailler sur le zéro gaspillage - Veiller à la mise en place et au bon suivi des procédures - Veiller à la propreté des espaces de restauration, de la cuisine, ainsi que des équipements (frigos.) - Assurer un reporting régulier à son Responsable Compétences et qualités souhaitées : - Excellente maîtrise des techniques culinaires et des bases de la cuisine professionnelle - Personnalité énergique, aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs - Focus sur l'excellence opérationnelle et la qualité du service rendu - Autonomie dans la gestion quotidienne et force de propositions - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Méthodique, discipliné - Créativité et sens du goût - Travailler en équipe Profil recherché : - Diplôme en cuisine (CAP/BEP/Bac pro, BTS hôtellerie-restauration) ou expérience équivalente - Expérience de 2 ans minimum en cuisine professionnelle Conditions d'embauche : - Statut employé, CDD, dès que possible, - Temps plein (35h) - Travail en journée continue (8h-15h45/pause 45 minutes) (un service uniquement le midi) - Travail les week-ends et jours fériés (par roulement) - Lieu de travail à Beaune - Rémunération : Selon profil + Extra ponctuels possibles (HS) en soirée et sur volontariat Information et contact : - La politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes ayant une RQTH au sein de ses effectifs. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur arrivée.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Complémentaire santé
- Cf annonce
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CITE
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