1 Directeur/ trice adjoint ACM 3-11 ans / CLAS / référent(e) séj (H/F) 56 - Berric
Offre n° 201JGZF
1 Directeur/ trice adjoint ACM 3-11 ans / CLAS / référent(e) séj (H/F)
56 - Berric - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
Le CIAS de Questembert Communauté, 13 communes (département 56) - 23 000 hab., recrute 1 Directeur-trice adjointe ACM 3-11 ans avec une mission complémentaire sur l'accompagnement scolaire (CLAS) et la direction de séjour-bivouac Poste à temps complet annualisé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 1er janvier 2026 au 31 août 2026. Missions principales Sous la responsabilité de la direction du Centre Social, du coordinateur enfance et de la direction de l'ACM Berric vous serez chargé(e) de : - Assurer la direction adjointe de l'ACM 3-11 ans (mercredis et vacances scolaires). - Accompagner la direction de l'ACM sur les temps de préparation - Encadrer et animer des activités auprès des enfants, en garantissant leur sécurité physique et affective. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique, en lien avec le projet social. - Organiser et diriger des séjours et/ou bivouacs durant la saison estivale. - Animer et accompagner les ateliers du CLAS, en lien avec les enfants et leurs familles. - Être en capacité d'effectuer des remplacements de direction suivant les besoins de service - Contribuer à la communication avec les familles et les partenaires. Missions complémentaires - Être acteur des projets transversaux et de l'animation globale du Centre Social - Contribuer aux actions collectives menées avec les services et partenaires du territoire. Compétences et savoir-faire attendus - Connaissance du cadre réglementaire des ACM et des besoins de l'enfant. - Expérience en animation, direction ACM et de séjours - Connaissance des missions d'un Centre Social - Capacités organisationnelles, sens des responsabilités et créativité. - Expérience en gestion de projets. - Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et sens du service public. - Capacité à rendre compte et à travailler en transversalité.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS LTP
Compétences
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL
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