Responsable de l'épicerie sociale - temps de travail : 80% (H/F) 74 - CLUSES
Offre n° 201JHRC
Responsable de l'épicerie sociale - temps de travail : 80% (H/F)
74 - CLUSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
Votre rôle : Sous l'autorité de la responsable du Pôle Habitat et Solidarités, la responsable anime et coordonne la politique d'aide alimentaire de la Communauté de Communes en pilotant le service de l'épicerie sociale dans une logique de réponse aux besoins spécifiques des personnes en situation de vulnérabilité. Il/elle viendra en appui de la coordinatrice du Point Justice sur des missions d'accueil du public et organisationnelles. Vos missions principales : Au sein de l'épicerie sociale (60% du temps de travail) 1. En lien avec la responsable du pôle, assure une fonction d'encadrement de proximité des agents du service de l'épicerie sociale - Anime les réunions d'équipe, - Gère les congés des agents et veille à la continuité de service. 2. Supervise le fonctionnement général de l'épicerie : coordination et approvisionnement régulier des denrées alimentaires - En lien avec la responsable du pôle, l'équipe et les partenaires, poursuit le travail de structuration du service avec la mise en œuvre de procédures sur l'ensemble des tâches, - Supervise les circuits d'approvisionnement et soutient l'agent en charge de la coordination logistique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Rédige le rapport d'activité. 3. Met en œuvre un volet d'accompagnement des bénéficiaires - Anime des interventions collectives dans une visée de prévention globale (santé, alimentaire, .) et en s'appuyant sur les compétences des bénéficiaires dans une logique d'autonomisation, - Assure une présence lors des temps d'ouverture de l'épicerie sociale sur des missions d'accueil, écoute et accompagnement, 4. Construit et développe un réseau de partenaires œuvrant dans le secteur de l'aide alimentaire du territoire - Anime les réunions des acteurs de l'aide alimentaire dans un objectif de coordination et de continuité de réponse à l'urgence alimentaire, - Propose des actions partenariales. Il/elle peut être amené(e) à remplacer un agent du service de façon ponctuelle Au sein du Point Justice (20% du temps de travail) En lien avec la responsable du pôle, apporte un appui à la coordinatrice du Point Justice sur les points suivants : - Accueil du public de 1er niveau en remplacement ponctuel de la coordonnatrice, - Suivi de l'activité (mise à jour des statistiques), - Participe à l'amélioration du service (gestion des plannings et permanences, .), Le profil que nous recherchons : - Diplôme d'Etat dans le domaine du travail social : assistant(e) de service social, éducateur/trice spécialisé(e) ou conseiller(e) en économie sociale et familiale, - Connaissance des dispositifs d'aide alimentaire (associations, épicerie sociale,.), - Capacité à représenter la collectivité lors de réunion partenariales, - Maîtrise de la conduite de réunion et de la conduite de projets, - Sens du travail en équipe, en transversalité et en coordination, - Savoir décider et prioriser, - Respect des délais, horaires et consignes, - Qualités d'écoute et de dialogue, - Devoir de réserve, de confidentialité et sens du service public, - Maîtrise de l'outil informatique, - Disponibilité exceptionnelle en soirée (commission, animations), Ce que nous vous proposons : - Conditions statutaires, régime indemnitaire, titres restaurant, - Prise de poste début janvier 2026 - Poste ouvert aux titulaires et contractuels. Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail solidaire et mettre en place des actions sociales en faveur des publics en situation de fragilité ? Rejoignez une équipe engagée et collaborative !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Fonction Publique
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - travail social Cette formation est indispensable
Compétence
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CLUSES ARVE ET MO
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