Surveillant(e) de nuit CDI Maison L.A. (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 201JLGK
Surveillant(e) de nuit CDI Maison L.A. (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour son service à destination de jeunes de 15 à 21 ans, porteurs de troubles du neuro-développement "la Maison L.A" un(e) Surveillant(e) de nuit, basé(e) à Nantes Postes en CDI à temps plein à pourvoir en janvier 2026 Missions Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux. Activités principales - Surveillance des personnes accueillies et des locaux o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie o Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes o Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension o Assurer des rondes - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension. - Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner.) Compétences - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Bon relationnel - Gestion des conflits - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus - Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CC66 - 18 jours de congés trimestriels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Horaires annuels - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon CCN66 - congés trimestriels
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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