Délégué à l'accompagnement social et mandataire judiciaire (H/F)

Délégué à l'accompagnement social et mandataire judiciaire (H/F) 85 - LA ROCHE SUR YON

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Offre n° 201JMQS
Délégué à l'accompagnement social et mandataire judiciaire (H/F)

85 - LA ROCHE SUR YON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 décembre 2025

Afin de pérenniser l'augmentation de l'activité du service, un poste de « Délégué à l'Accompagnement Social-Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs » (H/F) en CDI à 0,30 ETP (Equivalent Temps Plein) est à pourvoir. Vous assurerez l'accompagnement de bénéficiaires selon les mandats suivants: curatelles simples, Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP), Mesures d'Accompagnement Judiciaire (MAJ), Accompagnement Social, Accompagnement Educatif et Budgétaire. Vous pourrez être amené à mener également des enquêtes sociales. Ce temps pourra être complété jusqu'en juillet 2026 par 0.20 ETP dans le cadre d'un remplacement maternité. Vos Missions: En qualité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous assurez l'accompagnement et le suivi des mesures de curatelle simple dans le respect des règles internes : - Exercer un mandat personnalisé ; - Assurer l'actualisation du patrimoine de la personne protégée Pour cela, vous devrez être en mesure de : - Assister la personne protégée dans tous les actes de disposition ; - La conseiller dans des démarches administratives ; - Rédiger des rapports au juge des contentieux de la protection En qualité de délégué à l'accompagnement social, vous participer à des missions d'accompagnement budgétaire auprès de particuliers et familles, de soutien personnalisé auprès de bénéficiaires de MASP, MAJ et MJAGBF, dans le respect des règles internes. Pour cela, vous devrez être en mesure de : - Mener une action éducative en vue de permettre aux bénéficiaires de retrouver leur autonomie financière ; - Définir des axes d'intervention ; - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; - Conseiller la personne accompagnée dans des démarches administratives ; - Informer l'usager sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations ; - Renseigner les documents de suivi ; - Rédiger des rapports et bilans de situation aux partenaires (Conseil Départemental, Juges des tutelles) Pré-requis: => Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social (DE ASS, DE CESF, DE ES) => CNC/Licence Pro MJPM souhaité => CNC DPF (Délégué aux Prestations Familiales) serait fortement apprécié. Savoirs attendus : - Information à la gestion budgétaire, accompagnement social et budgétaire, gestion des prestations sociales et familiales, ouverture de droits, formalisation de dossiers de surendettement, etc. - Législation, veille juridique - Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet) aisance dans l'utilisation du logiciel métier (UNI.T) Savoir-faire attendus : - Rigueur, organisation, priorisation - Discrétion et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation pour concilier le suivi de plusieurs mandats et diverses activités - Qualités rédactionnelles Savoir-être attendus : - Empathie, sens du relationnel et de la communication - Fiabilité, conscience et maturité professionnelle, loyauté - Capacité à travailler en autonomie et en équipe (dynamique) - Compétences pédagogiques Poste basé à la Roche-sur-Yon avec des déplacements réguliers sur le département vendéen. Rémunération en application de la CCN66 CDI 30% avec jours de travail à définir (possibilité d'un temps de travail à 50% jusqu'en juillet 2026)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • selon la grille de la CC66
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - DE CESF
  • Bac+2 ou équivalents - DE ASS

Compétences

  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Mesures de protection judiciaireCette compétence est indispensable
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILIALES VENDEE

50 à 99 salariés

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