Offre n° 201JNQZ
Psychologue en EHPAD (H/F)

Actualisé le 10 décembre 2025

- Facilite le bien-être du résident et de ses proches au sein de l'établissement en étant un soutien direct (temps d'échange ou d'activités individuels ou collectifs) ou indirect via l'accompagnement et la sensibilisation des agents et la participation aux réunions institutionnelles (transmission, CVS, comités, groupes de travail, etc.). Une vigilance particulière est portée à la période de l'admission (bilan d'entrée, présence régulière, etc.) et aux périodes difficiles (deuils de proches, maladie, fin de vie.) - Réalise un suivi de certains résidents présentant des troubles spécifiques (angoisses, antécédents psychiatriques, - Collabore à la mise en place d'ateliers visant le maintien, la restauration d'activités cognitives, du langage, en lien avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation - Accompagne les stagiaires et étudiants le cas échéant

Type de contrat

CDD - 24 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Indemnité transports
Ordinateur portable
Selon grille de la FPT

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable