INTERVENANT/E SOCIO-EDUCATIVE (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 201JNYP
INTERVENANT/E SOCIO-EDUCATIVE (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
- Effectuer une analyse de la situation des résidents. - Rechercher des solutions et les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, mettre en œuvre et développer des accompagnements avec l'objectif de favoriser l'autonomie des résidents en lien avec les partenaires institutionnels. - Contribuer à l'évolution du projet social. - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, d'entretien des locaux et de la maintenance dans le cadre du projet social et éducatif. - Mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec des partenaires. - Animer des activités pour un collectif.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1395.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Diplôme d'État CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluation des besoins individuels
- Evaluer une situation à risques
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faciliter l'accès aux services publics pour tous
- Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion des dossiers sociaux
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
- Promouvoir l'inclusion sociale
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser un diagnostic ou un bilan social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réglementation du logement social
- Sensibiliser un public
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
FOYER MME MOLE
6 à 9 salariés
Mme NATHALIE MONGE RODRIGUEZ
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