Offre n° 201JQRR
Orthophoniste H/F (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Le Centre d'Education pour Jeunes Sourds d' Arras (62) recrute un(e) orthophoniste CDI 0.5 à 0.9 ETP Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, vous êtes chargé(e) de - Réaliser les bilans auprès d'enfants et d'adolescents déficients auditifs, - Mettre en place le plan de soins au travers des séances de rééducation (individuelle et/ou collective), - Rédiger des comptes rendus, - Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement des usagers, - Participer aux réunions institutionnelles, d'équipes pluridisciplinaires et de parents. Compétences requises : Certificat de Capacité en Orthophonie =>Vacances scolaires => salaire selon CCN66
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
JULES CATOIRE AUDITION PAROLE COMMUNIC
100 à 199 salariés
Mme Claire KONIECZNY
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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