Offre n° 201JRPQ
Veilleur.se Animateur.rice (H/F)

Publié le 09 décembre 2025

Sous la responsabilité de la directrice du Pôle logement Hébergement et par délégation de la cheffe de services, vous exercerez les missions suivantes au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Clara Zetkin : Missions : o Assurer la sécurité des biens et des personnes : ouverture des portes, surveillance du bâtiment, prise des appels téléphoniques, échanges avec les femmes et les enfants du CHRS Clara Zetkin (places pour des femmes victimes de violences conjugales), animations ponctuelles. o Gérer les appels du 115 (dispositif de veille sociale) et les mises à l'abri des personnes sans domicile selon les consignes établies. o Faire respecter le règlement de fonctionnement, gérer si nécessaire de situations de crise o Alerter par rapport aux problèmes individuels ou collectifs. o Assurer la sécurité des locaux. o Entretien des locaux. o Assurer la vielle à distance via de la vidéo surveillance de 2 structures d'hébergement d'urgence o Rendre compte des événements (écrits) : transmission des informations / relation avec le cadre d'astreinte au besoin. Profil : o Qualités relationnelles et d'écoute o Capacités d'organisation o Capacités à travailler en autonomie et de manière isolée o Rigueur dans l'application des procédures et consignes de travail o Capacité à gérer des situations difficiles o Bonne maîtrise des outils informatiques Conditions : o CDI - temps partiel 0.92 ETP, temps de travail annualisé (planning avec jours, nuits et weekend). Prise de poste le 26/12/2025 o Lieu de travail : Saint-Brieuc o Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 2 salaire de base brut pour 0.92 ETP : 1657.74 € brut). o Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, congés trimestriels, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail par roulement
Horaires annuels

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1657.74 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Complémentaire santé
Salaire brut minimum base sans ancienneté, hors prime

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Adapter sa communication selon l'interlocuteurCette compétence est indispensable
Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations sensiblesCette compétence est indispensable
Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
Contrôler ou appréhender une personneCette compétence est indispensable
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incidentCette compétence est indispensable
Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûretéCette compétence est indispensable
Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secoursCette compétence est indispensable
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Gestion des accès sécurisésCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécuritéCette compétence est indispensable
Informer, renseigner, orienter une personne sur le siteCette compétence est indispensable
Observer des faits, des évènements, des comportementsCette compétence est indispensable
Procédures d'urgence et d'évacuationCette compétence est indispensable
Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
Protection des personnesCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Détecter les comportements suspects
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer une situation conflictuelle
Réaliser une télésurveillance
Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
Sécuriser un équipement, un périmètre
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)