Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 201JTLS
Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
Chargé d'affaires - Gestion de chantiers / Devis / Livraison Description du poste Vous serez en charge du suivi et de la gestion de chantiers, de la prise de besoins clients jusqu'à la livraison finale. Vos missions principales : - Suivi opérationnel des chantiers (planning, coordination, qualité). - Gestion des équipes internes et des sous-traitants. - Réalisation des métrés et chiffrage des travaux. - Rédaction, présentation et négociation des devis. - Préparation et organisation des livraisons, commandes et matériel. - Gestion des relations avec les clients, fournisseurs et transporteurs. Compétences requises - Savoir organiser un chantier et suivre son avancement. - Connaissance des métrés et du chiffrage. - Capacité à réaliser un devis et à argumenter une offre. - Maîtrise de la relation client et des échanges commerciaux. - Notions techniques du bâtiment (tous corps d'état ou secteur spécifique). - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Profil recherché - Expérience dans la gestion de chantiers, travaux, ou en tant que chargé d'affaires : souhaitée mais non obligatoire si motivation. - Permis B - Aisance relationnelle et bonne communication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Contrôler le déroulement de travaux
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Optimiser les coûts et les délais de réalisation
- Relayer de l'information
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- Suivi de chantier
- Techniques commerciales
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Employeur
M BAT PEINTURE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
M. Mario Bonbon
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