Chargé(e) HSE et gestion administrative (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 201JVGF
Chargé(e) HSE et gestion administrative (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2025
Dans le cadre de son développement, Recyclage Ecopur Réunion, spécialisée dans le traitement et le recyclage de batteries, recrute un(e) Chargé(e) HSE & Administratif. Poste stratégique au sein du site, vous travaillerez en binôme avec le Directeur de site et en collaboration étroite avec la Responsable QHSE du groupe. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des risques, le respect de la réglementation et le bon fonctionnement administratif du site. Vos missions couvriront à la fois les aspects HSE et administratifs, notamment la gestion des flux d'import/export de déchets, tout en participant activement à l'amélioration continue des démarches HSE. Vos missions seront les suivantes : 1. HSE (70%) - Mettre à jour le DUERP et accompagner le Directeur dans la mise en place et le suivi des plans d'action sécurité - Réaliser des audits sécurité et des actions de sensibilisation - Gérer les plans de prévention, permis feu et protocoles de sécurité - Suivre les EPI, les équipements réglementaires et les produits chimiques - Accompagne le Directeur pour garantir le respect des obligations réglementaires et des autorisations d'exploitation - Promouvoir la culture HSE pour prévenir les risques professionnels, en collaboration avec le Directeur de site - Participer à la bonne gestion des déchets et de la tenue des registres réglementaires - Structurer et déployer les procédures HSE et affichages dans l'exploitation et la zone tertiaire - Apporter un support sur la conformité des installations et pratiques de l'usine - Développer des indicateurs et supports de communication HSE (tableaux de bord) - Réaliser l'analyse des incidents et accidents, et déployer les actions correctives - Déployer et mettre à jour le Plan de Défense Incendie - Assurer la veille réglementaire 2. Administratif - Import/Export et gestion du site (30%) - Participation à la constitution et au suivi des dossiers douaniers - Participation à la conformité réglementaire des mouvements de déchets - Gestion documentaire, archivage et suivi des tableaux de bord - Accompagnement administratif général auprès du Directeur de site - Accompagnement au suivi des échéances réglementaires - Constitution de rapports mensuels et tableaux de bord en lien avec la Direction De formation Bac +2 à Bac +5 en QHSE ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie ou dans une activité réglementée. Vous maîtrisez les réglementations HSE, la gestion documentaire et le reporting administratif, ainsi que la réalisation d'audits et d'analyses de risques. Une connaissance des procédures douanières et de l'import/export est un plus. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et responsable, avec un goût pour le travail terrain et industriel. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, savez communiquer clairement et faire preuve d'esprit d'analyse pour résoudre les problèmes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformitéCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Employeur
RER-RECYCLAGE ECOPUR REUNION
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Valérie BENARD
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