Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 42 - FEURS
Offre n° 201JVTT
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Poste Chargé de recrutement (F/H) 24H/semaines , CDD 2 mois Identifier, attirer et sélectionner des talents. C'est ton truc ? Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié. Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", un package attractif avec un salaire fixe de 19 552€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h le Mardi, Jeudi et vendredi Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton sens de l'organisation, ta ténacité mais aussi ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients (et si en plus tu connais le mot "booléen", on a tiré le gros lot !) Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 19552.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RANDSTAD INHOUSE SERVICES
6 à 9 salariés
Mme WAHIBA DJOUAHIR
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