Type de contrat : CDI Lieu : Clermont-Ferrand et Combrailles Package de rémunération * 1802 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment : * Réaliser la petite maintenance : plomberie simple, peinture, réparations courantes, interventions électriques de premier niveau, * Préparer les logements : états des lieux, vérifications techniques, remises en état, * Contrôler la sécurité et la conformité (détecteurs de fumée, ventilation, installations), * Expliquer aux jeunes le fonctionnement des équipements et les bonnes pratiques d'entretien, * Mettre à jour les tableaux de suivi : interventions, pannes, stocks, matériel, * Participer au lancement et au fonctionnement logistique du dispositif. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)