Offre n° 201JVXM
Encadrant d'unité de soins (H/F)

38 - STE MARIE D ALLOIX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 décembre 2025

Recrutement dans le cadre de l'ouverture au printemps prochain d'une nouvelle ehpad de 94 lits (Unités classiques, unités UPG et accueil temporaire). Profil recherché: titulaire d'un MASTER ou IDEC. Encadrement d'une trentaine de personnes (Infirmiers, aides-soignants, agents de soins, expérimentés ou débutants). Rythme de travail de l'équipe soignante de 3 à 4 jours par semaine, journées de 10 heures. Vous participez à la construction du projet de ce nouvel établissement au sein de l'association Marc Simian, en collaboration avec la directrice du site et la responsable d'hébergement. Concernant votre candidature, veillez à remplir la rubrique "lettre de motivation" ou à regrouper dans le même pdf, votre CV et lettre de motivation.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Convention Collective

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IDEC ou MASTER Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
Apporter un appui technique pour le personnel
Assurer la formation continue du personnel médical
Assurer la gestion administrative d'une activité
Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
Concevoir et gérer un projet
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maintenir une communication efficace entre les équipes
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Piloter une activité
Protocoles de soins
Prévenir et résoudre les conflits
Renseigner des supports de suivi d'activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règles de prévention des risques professionnels
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Veiller au respect des normes d'hygiène