Aide à domicile (H/F) 63 - PONT DU CHATEAU
Offre n° 201JWZX
Aide à domicile (H/F)
63 - PONT DU CHATEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Le CCAS de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute par voie contractuelle un AIDE A DOMICILE (H/F) , à temps non complet (28 H / semaine). Poste à pourvoir le 1er janvier 2026. CDD de 1 mois. Sous l'autorité du responsable de service, l'agent social accompagne les bénéficiaires du service à la personne dans leur vie quotidienne. Il aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie, au maintien de la vie sociale et relationnelle, évalue les situations d'urgence et en fait part à sa hiérarchie ou aux services d'urgence. La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels sur les jours non travaillés des agents de l'équipe (congés, formations, maladie .). Missions : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE o Préparer un repas équilibré, stimuler et aider à la prise des repas ; o Aider et accompagner le bénéficiaire dans ses déplacements en utilisant le matériel mis à disposition. o Apporter les soins courants d'hygiène et de confort. ENTRETENIR LE CADRE DE VIE o Entretien des pièces de vie (cuisine, salle de bains, WC, chambre, salon) et des éléments (lit, sanitaires, meubles cuisine et électroménager) ; o Entretien du linge ; MAINTENIR LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE o Stimuler et favoriser les échanges sociaux ; o Prévenir la dépendance par la stimulation ; o Veiller au bien être des bénéficiaires et signaler toute difficulté rencontrée ou dégradation de l'état de santé (avertir le service et si urgence appeler les secours). Profil : Diplôme dans le domaine sanitaire et social souhaité : DE AES (Accompagnement Educatif et Social) ; Expérience souhaitée ; Connaissance du cadre d'intervention et du cadre règlementaire (lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005) ; Techniques d'entretien du logement ; Techniques d'aide aux transferts ; Connaissance en nutrition de la personne. Savoir-être Discrétion ; Capacité d'adaptation ; Sens de l'organisation ; Travail en équipe ; Compétences relationnelles. Conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet. Rémunération statutaire sur le grade d'Agent social incluant le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé Travail occasionnel le week-end.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Sur ce poste.Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DE AES (Accomp Educatif Social)
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) à l'attention du Président du CCAS par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail via cette offre d'emploi. Pour tout renseignement complémentaire contacter le Responsable du service maintien à domicile.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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