Directement rattachée à la RRH, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des temps : création des profils horaires, gestion de l'interface, saisie des éléments de temps - ADP : gestion de la vie du salarié, tenue des dossiers, établir les contrats, assurer le suivi des intérimaires, tenir le RUP, transmettre les éléments variables de paie - Recrutement et intégration : Assurer les relations écoles, rédiger les annonces, réaliser les entretiens téléphonique, accueillir les nouveaux salariés et suivre leur intégration - Formation : déployer le plan, gérer les relations Opco, suivre le budget -Développement RH et relations sociales : Suivre la réalisation des entretiens individuels, alerter en cas d'anomalies, contribuer aux élections professionnelles Vous aurez également des missions de contrôle de gestion sociale, de communication interne, de contrôle de note de frais et de gestion administrative. La rémunération sur ce poste sera fixée selon votre experience.