Chargé / Chargée de paie (H/F) 22 - TADEN
Offre n° 201JYKZ
Chargé / Chargée de paie (H/F)
22 - TADEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
Mission Le Centre de Gestion de Taden, spécialisé dans la réalisation de la paie pour nos collaborateurs intérimaires et de la facturation pour nos clients, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de paie et Facturation H/F. Mon quotidien de Chargé de paie et Facturation c'est quoi ? En tant que membre de l'équipe, je suis garant(e) de la saisie des éléments variables de paie (heures, acomptes, saisies, absences, .). Par la qualité de mon travail je contribue à la satisfaction de nos intérimaires. En réalisant la facturation de nos clients je participe à la qualité de notre prestation. Ma rigueur me permet d'être le relai administratif et juridique de l'agence en ce qui concerne les règles de paie. Enfin et c'est essentiel : je suis POLYVALENT(E) ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Profil Accro du SUDOKU, tu aimes les chiffres et tu as un esprit logique. Tes proches te définissent comme quelqu'un de précis et rigoureux. Tu mets un point d'honneur à évoluer dans un environnement coopératif et d'entraide ? Alors viens rejoindre notre équipe de Taden ! Rémunérations et avantages : 11 jours de RTT Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23400.0 Euros à 23401.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conseiller, accompagner une personne
- Etablir un bulletin de paie
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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