-- OBJECTIFS : - Favoriser l'accès aux droits des habitants d'Allonnes - Proposer des actions de compréhension de la citoyenneté, favorisant l'exercice de la citoyenneté, la promotion de la laïcité et des valeurs de la République. - MISSIONS GÉNÉRALES : - Créer une synergie, une coordination des actions, une information et une communication entre les acteurs et les partenaires du territoire, notamment la France Services, autour des questions d'accès aux droits, - Identifier les problématiques sociales en lien avec l'accès aux droits et accompagner et/ou orienter les habitants rencontrés vers les partenaires et dispositifs de droit commun les plus adaptés, - Aller à la rencontre des habitants, notamment des jeunes, dans une démarche active d'aller-vers : prise de contact directe au travers de projets et lors d'ateliers de médiation « citoyenneté » organisés par le Centre social et/ou en partenariat afin de favoriser la compréhension, l'exercice de la citoyenneté et l'engagement dans la cité, - Contribuer au développement du projet « citoyenneté et valeur de la République » porté par le Centre social et le groupe de travail partenariale citoyenneté, - Favoriser la posture de veille afin de contribuer au développement du pouvoir d'agir des habitants notamment en matière de citoyenneté et d'accès aux droits, - Participer à la dynamique collective de l'accueil global du Centre social (espace ressource de veille et d'animation), - Participer à la vie de l'association, aux réunions de travail ou de formations. SAVOIRS : - Connaissance des quartiers prioritaires de la ville, de leurs publics et de leurs problématiques - Connaissance du territoire d'Allonnes et des différents services et structures - Connaissance du fonctionnement d'un Centre social et du monde associatif SAVOIR-FAIRE : - Connaître l'outil informatique et savoir utiliser l'internet en général - Être capable de rendre compte de son travail - Rédiger des comptes rendus, documents divers SAVOIR-ÊTRE : - Compétences sociales et relationnelles - Discrétion - Confidentialité - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe, en mode collectif - Avoir le sens de l'écoute et de la diplomatie - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'ouverture aux différentes cultures et usages du quartier Avant de postuler, merci de prendre connaissance des critères de recrutement spécifiques au contrat adulte-relais : - vous devez être domicilié-e dans un QPV (quartier prioritaire de la politique de la ville) : https://sig.ville.gouv.fr/ - ET être âgé-e de plus de 26 ans - ET être sans emploi (ou en contrat unique d'insertion CUI-CAE) => La connaissance du milieu associatif serait un plus.