Directeur Territorial - Haute Marne/ Meuse (H/F) 52 - Haute-Marne
Offre n° 201KDBC
Directeur Territorial - Haute Marne/ Meuse (H/F)
52 - Haute-Marne
Actualisé le 10 décembre 2025
Votre mission : Rattaché-e au siège et sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez la clé de voûte éducative et organisationnelle sur ces départements. Concrètement, vous : 1) Pilotez la mise en œuvre du projet éducatif : - Garantissez l'harmonisation des pratiques dans les différentes maisons - Assurez le suivi des échéances, du reporting et de la démarche qualité - Participez aux séminaires et réunions stratégiques 2) Accompagnez les responsables de maison, psychologues et coordonnateurs de soins : - Suivez la composition et le recrutement des équipes éducatives - Animez des réunions territoriales régulières - Participez à l'astreinte de coordination (Niveau 2) 3) Suivez les parcours des jeunes : - Supervisez les admissions et sorties - Garantissez le suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) - Coordonnez les tableaux de parcours et la liste d'attente si nécessaire 4) Représentez le Colibri auprès des acteurs du territoire : - Interlocuteur privilégié de la Direction Enfance Famille pour le suivi des placements - Représentez l'association auprès des autorités (gendarmerie, tribunaux, mairies.) - Développez et consolidez les partenariats essentiels sur la Meuse et la Haute-Marne Le profil que nous espérons rencontrer Vous êtes : - Cadre diplômé-e niveau 2 - Expérimenté-e dans la direction multi-sites avec hébergement (ESMS bienvenus) - À l'aise avec l'écosystème de l'Aide Sociale à l'Enfance - Autonome et rigoureux-se, avec une forte culture du reporting - Doté-e de belles qualités relationnelles et rédactionnelles - Motivé-e par un projet porté collectivement, mêlant éducatif, quotidien, et ouverture au monde Conditions de travail - CDI - Forfait cadre 218 jours/an - Bureau dédié sur le territoire - Déplacements réguliers dans les lieux de vie + possibilité de télétravail - RTT + 8 jours de congés supplémentaires - Tickets restaurants pris en charge à 50% - Mutuelle financée à 70% - Avantages CSE et accords d'entreprise - Attestation d'honorabilité obligatoire N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaire en fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - CAFERIUS Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - CAFDES Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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