CAP Petite Enfance - Crèche Parentale PEVO (H/F) 91 - EPINAY SUR ORGE
Offre n° 201KFSK
CAP Petite Enfance - Crèche Parentale PEVO (H/F)
91 - EPINAY SUR ORGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
Offre d'emploi - CAP Petite Enfance - Crèche Parentale PEVO Prise de poste : 05/01/2026 CDI - 35h/semaine - Horaires fixes : 7h à 15h La crèche parentale PEVO, structure conviviale accueillant 16 enfants et fonctionnant grâce à l'implication des familles, recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Petite Enfance pour rejoindre son équipe dès le 5 janvier 2026. Vos missions Un poste polyvalent et équilibré, organisé en plusieurs temps : De 7h à 8h : Entretien des locaux (1h) - Préparation et nettoyage des espaces avant l'arrivée des enfants - Mise en place du matériel et des zones d'activités De 8h à 10h30 : Accueil et accompagnement des enfants - Accueil des familles - Encadrement des activités d'éveil pour les 16 enfants - Participation aux soins du quotidien (changes, hygiène, confort) Pause méridienne : gestion des repas - Réchauffe des plats - Service - Débarrassage et nettoyage après le repas Après le déjeuner - Retour auprès des enfants : activités, temps calmes, accompagnement individualisé Horaires - Du lundi au vendredi : 7h - 15h - 35 heures par semaine Avantages: - 2 primes annuelles - Tickets restaurant - Petite structure chaleureuse et familiale - Équipe bienveillante et dynamique - Participation active au projet éducatif d'une crèche parentale Profil recherché - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance obligatoire - Bienveillance, patience et sens de l'observation - Esprit d'équipe indispensable - Envie de s'investir dans une structure familiale où les parents sont impliqués au quotidien Pour postuler: Envoyer CV + lettre de motivation à : (administratif-rh@creche-pevo.net)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- 2 primes annuelles
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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