TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 63 - AUBIERE
Offre n° 201KGCY
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
63 - AUBIERE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 décembre 2025
L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers un/une : Travailleur Social (H/F) CDI Temps plein Postes à pourvoir à compter du 01/01/2025 Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets associatif et de service, le/la travailleur(se) social aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces entretiens ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Recueillir auprès de la famille des éléments de son histoire ; Apporter des informations sur les dispositifs de droit commun à l'équipe et aux familles ; Evaluer les conditions sociales et d'éducation du mineur ; Faire le lien avec le référent ASE de l'enfant ; Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ; Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport de fin de mesure dans le respect des délais ; Participer aux réunions de service ; Participer aux temps d'analyse de la pratique. Profil recherché : H/F titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, ou Technicien d'Intervention Sociale et Familiale Connaissance souhaitée des dispositifs protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné Expérience souhaitée dans le soutien à la parentalité et à la relation parent/enfant. Rémunération : Grille indiciaire de la CCNT 66, selon expérience + 238 € mensuel brut (prime Laforcade) Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 26/09/2025 par l'intermédiaire du site de France Travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Gérer une situation conflictuelle
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Savoir alerter en cas de problème
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Thierry GOUTILLE
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