REFERENT(E) TECHNIQUE RESPONSABLE DE MICRO-CRECHE (H/F) 71 - CHAGNY
Offre n° 201KHCF
REFERENT(E) TECHNIQUE RESPONSABLE DE MICRO-CRECHE (H/F)
71 - CHAGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 10 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Le profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) du : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'infirmier de puériculture ou Diplôme d'Etat de psychomotricien - Vous partagez les valeurs et engagements d'A p'tits pas, autour de la petite enfance - Vous avez un bon sens de l'organisation, un bon esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun Les missions : - travaillera en étroite collaboration avec la directrice d'A p'tits pas, la coordinatrice petite enfance, les responsables/référentes techniques de micro-crèches, et les intervenants (Référent Santé, Psychomotricien) - coordonnera l'ensemble des actions et s'assurera que les pratiques sont conformes au projet social et éducatif du projet d'établissement, au règlement intérieur. - Être garant(e) de l'application des règles en matière de sécurité, pédagogique, d'hygiène et de diététique éditée dans l'entreprise - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant - Accompagner, animer et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants - Promouvoir la politique commerciale de l'entreprise - Être garant(e) de la qualité de l'accueil proposé aux enfants en étant responsable moralement et juridiquement des enfants depuis leur arrivé jusqu'à leur départ - Assurer le suivi technique de l'établissement - Être en relation avec les familles - Echanger sur le projet d'établissement avec la coordinatrice pédagogique et la directrice d'A p'tits pas Contrat et avantages : - CDI Temps Plein 35h ou 37h - Mutuelle et prévoyance Horaires : Du Lundi au Vendredi - Repos le Week-end et les jours fériés - Travail en journée Lieu de travail: Chagny - Temps terrain et temps de détachement - Salaire de base pour un temps plein, selon formation et expérience entre 1801,80€ et 2300€ brut mensuel - Possibilité de formation et d'évolution professionnelle - Une bonne ambiance de travail Poste à pourvoir dés que possible. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (bien compléter la partie "Lettre de motivation" lors de votre candidature).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en structure Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - ou DE d'infirmier de puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
A P'TITS PAS
3 à 5 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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