Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile ! Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur d'Aide à Domicile pour superviser et coordonner les activités de notre secteur. Missions principales : -Gestion administrative : -Planifier, organiser et suivre les activités du secteur. -Établir et gérer les plannings, les devis et les prestations. -Mettre à jour les dossiers et délivrer les accords. -Assurer les autres tâches administratives liées au poste. Encadrement d'équipe : -Recruter, accueillir et intégrer les nouveaux arrivants et stagiaires. -Assurer le suivi de l'intégration et la formation des salariés. -Gérer les entretiens annuels d'évaluation. -Mettre à jour les protocoles de sécurité et informer les salariés. -Identifier et prévenir les risques liés aux incidents sur le lieu de travail. -Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. -Animer les réunions d'équipes et favoriser la cohésion. Accompagnement social : -Évaluer les besoins des bénéficiaires (besoins, ressources, prise en charge des prestations par les organismes, etc.). -Informer les bénéficiaires et leurs familles sur leurs droits, devoirs et les procédures à suivre. Suivi qualité : -Effectuer des visites chez les bénéficiaires pour évaluer la qualité des prestations. -Mesurer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives. -Réaliser des bilans auprès des clients et des équipes. Compétences requises : -Bonne connaissance du cadre juridique (droit de la famille, droit du travail, etc.). -Connaissance des prescripteurs et des acteurs du secteur de l'aide à domicile. -Aisance dans l'expression écrite et dans la communication orale. -Capacité à manager une équipe, à négocier et à médier. -Aptitude à créer et entretenir un réseau relationnel avec les partenaires et les institutions. -Maîtrise des procédures internes et des logiciels bureautiques. Savoir-être : -Organisé(e), méthodique et rigoureux(se). -Sens des responsabilités et de l'autorité. -Esprit d'équipe, de décision et d'initiative. -Diplomatie, adaptabilité et disponibilité. -Bon sens relationnel, maîtrise de soi et écoute active. -Capacité à prendre du recul face à la pression et à gérer les situations complexes. -Volonté de se former continuellement et de faire monter en compétences les équipes. Si vous êtes passionné(e) par l'encadrement d'équipe, la gestion administrative et l'accompagnement social, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'aide à domicile, postulez dès maintenant !