Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F) 18 - Cher

Offre n° 201KKQB
Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

18 - Cher

Actualisé le 10 décembre 2025

Vous travaillez en binôme et vous serez chargé d'aller récupérer des véhicules de type Poids Lourd ou Super Lourd afin de les emmener dans des concessions de lavage. Vous effectuerez le nettoyage de ceux ci avec votre binôme de route et vous les rapporterez. Vous intervenez principalement sur Bourges et ses environs mais vous pouvez vous rendre également dans le sud du département et dans le département du 28. Vous travaillez soit du lundi au vendredi, soit du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine, sur des horaires de journée. Il n'y a pas de découchés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.50 Euros
  • Primes
  • Salaire de base à négocier selon expérience et profil. Une prime annuelle est versée.
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Carte conducteurCette compétence est indispensable
  • FIMO ou FCO à jourCette compétence est indispensable
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • Respecter le code de la route
  • Respecter les règles de sécurité routière

Permis

  • EC - Poids lourd + remorqueCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

TEAMEX

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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