Auxiliaire de vie (H/F) 22 - PLOEUC L HERMITAGE
Offre n° 201KKYL
Auxiliaire de vie (H/F)
22 - PLOEUC L HERMITAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
Le CCAS de Ploeuc-L'Hermitage, commune de plus de 4 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Auxiliaire de Vie de jour (H/F) pour l'EHPAD « Louis Morel », établissement de 67 résidents. L'établissement constitué d'une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d'équipements facilitant les conditions de travail (rails de transfert, etc.). L'EHPAD « Louis Morel » est un établissement de soins mais avant tout un établissement qui met de la vie dans la vie de par l'animation quotidienne diversifiée proposée aux résidents. L'EHPAD « Louis Morel » va bénéficier d'un projet fort dans les mois à venir. Des travaux d'envergure d'extension des espaces communs et de réhabilitation sont programmés courant 2025. Les missions principales sont : - Aide à l'accompagnement, écoute et stimulation des résidents, - Aide aux levers et couchers des résidents, - Participation aux projets de vie, référent de plusieurs résidents avec un soignant - Veille et aide à l'hygiène des résidents - Entretien et hygiène des espaces individuels des résidents - Suivi du linge en lien avec la lingerie - Participer à la diffusion de l'information entre les services - Transmissions informatisées sur le dossier de soins Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à Mme Sylvie JACQ, directrice de l'EHPAD par mail ou par courrier. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + accord Ségur Participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Aider une personne à s'habiller
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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