L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Activités principales : Le candidat doit démontrer des compétences parmi les tâches suivantes : - Mise en place et maintenance des dispositifs et expérimentations des plateformes expérimentales du laboratoire LISIC (plateforme radar et plateforme imagerie), - Mise en place et maintenance des expérimentations numériques en lien avec l'intelligence artificielle, et les sciences des données du LISIC. Le candidat devra s'impliquer dans les tâches suivantes : - Assurer le développement des productions de données et de logiciels du LISIC, - Participer à l'administration technique des matériels (inventaire parc informatique, devis-commandes de machines, etc... Diplôme souhaité : Diplôme de doctorat dans le domaine du traitement des signaux et images, ou le domaine de l'informatique Connaissance, savoir : Le candidat doit démontrer des connaissances et savoir dans l'un des domaines suivants : - Compétences en traitement de signaux (radar, image), - Compétences en intelligence artificielle (apprentissage automatique, traitements des données, etc...). Savoir-faire : Le candidat doit démontrer des savoir-faire dans l'un des domaines suivants : - Maîtrise dans les outils numériques et systèmes matériels pour le traitement des données radar, ou d'imagerie, - Maîtrise des outils informatiques pour l'intelligence artificielle (langages, chaines de traitement, etc.), - Bonnes connaissances des plateformes de calcul distribuées. Savoir être : - Savoir travailler en équipe, - Savoir communiquer auprès de différents publics. Affectation administrative : Laboratoire LISIC, CGU Calais, Université du Littoral Côte d'Opale Affectation géographique : Calais - Longuenesse CDD de 12 mois à temps plein - Prise de poste souhaitée en janvier 2026. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 10 janvier 2026.