Vous recherchez un emploi dans une structure à taille humaine avec une ambiance conviviale, venez travailler chez nous dans et pour le milieu associatif ! Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe de 12 salariés, vous serez principalement chargé(e) d'effectuer la gestion sociale pour le compte des associations adhérentes de PSA 31. Plus précisément vos missions seront : 1. Gestion du personnel des associations employeuses adhérentes (maximum 3 conventions collectives) - Etablir les bulletins de salaires (350 bulletins par mois) - Gestion des événements liés à la paie (arrêts de travail, congés payés ) - Elaboration des documents de début et fin de contrats de travail - Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) 2. Accompagnement et conseil auprès des bénévoles de vos associations dans leurs problématiques sociales - Vous êtes la "personne ressource" des associations qui n'ont pas de compétences en gestion sociale et qui ont besoin d'accompagnement sur tous ces sujets. Formation et expérience : - Formation en paie exigée - Expérience minimale de 2 ans exigée en qualité de gestionnaire de paie Compétences requises : - Maitrise et/ou pratique d'un logiciel de paie (la connaissance du logiciel quadratus et/ou openpaye serait un plus) - Bonne connaissance du code du travail (la connaissance des conventions collectives nationales du sport et/ou de l'animation et/ou Acteurs du lien social et familial serait un plus) - Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et sens de l'écoute - Confidentialité et rigueur - Facilité de contact avec le public Conditions d'emploi : - CDI à temps plein (35 heures du lundi au vendredi) - Emploi rattaché au groupe 4 de la convention collective nationale du sport - Rémunération mensuelle brute de départ de 2 350 euros sur treize mois (30550€ annuel) avec des évolutions salariales régulières et progressives - Prime d'ancienneté conventionnelle - Allocation forfaitaire télétravail 10.90€ net par mois - Télétravail 1 jour/semaine - Jours de congés supplémentaires - Autonomie sur votre poste mais aussi un travail en équipe avec les autres gestionnaires de paie du service - Poste basé Montaudran - Prise de poste au plus tard à compter du mois de février 2026 Les avantages de l'association, une attention particulière à la qualité de vie au travail qui se traduit par les éléments suivants -Une réelle formation : l'association prendra le temps de vous former et vous pourrez monter en compétence sans pression. -Peu de turnover. -Les collaborateurs ne sont pas surchargés : bienveillance et confiance dans l'association -Très bonne ambiance. - Environnement de travail confortable.