Offre n° 201KNJS
Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement (H/F)

05 - ST JEAN ST NICOLAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 décembre 2025

Dans le cadre du départ du chef d'établissement actuel, le Lycée Poutrain recherche un(e) chef(fe) d'établissement dynamique, engagé(e) et expérimenté(e), pour accompagner son développement et porter ses valeurs avec ambition. Vos missions principales : -Piloter l'établissement dans toutes ses dimensions (pédagogique, éducative, administrative et financière). -Animer les équipes éducatives dans un esprit de collaboration, d'innovation et d'exigence partagée. -Mettre en oeuvre une stratégie de développement au service de la réussite des élèves, en lien avec les valeurs du lycée. -Élaborer et conduire la réécriture du projet d'établissement. -Impulser des actions pédagogiques audacieuses et adaptées aux enjeux de l'enseignement professionnel. -Représenter le lycée auprès des institutions, des partenaires et des familles. -Rendre compte de sa gestion au Conseil d'Administration Cv et lettre de motivation manuscrite (indispensable)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Salaire selon la grille officielle

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer la liaison avec les autorités académiquesCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Conduire la politique éducative de l'établissement selon les consignes du Ministère de l'Education NationaleCette compétence est indispensable
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
Développement de projets éducatifs et pédagogiquesCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Faciliter la communication entre les enseignants et les parentsCette compétence est indispensable
Gestion de projets éducatifsCette compétence est indispensable
Gérer les relations avec le rectoratCette compétence est indispensable
Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
Gérer les situations de crise au sein de l'établissementCette compétence est indispensable
Maintenir la sécurité et le bien-être des élèvesCette compétence est indispensable
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de l'établissementCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Renforcer les relations avec les parents d'élèves et la communautéCette compétence est indispensable
Superviser l'organisation des événements scolairesCette compétence est indispensable
Supervision pédagogiqueCette compétence est indispensable