Plombier / Plombière (H/F) 92 - MONTROUGE
Offre n° 201KNLB
Plombier / Plombière (H/F)
92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
Le recrutement s'inscrit dans le projet général de réorganisation du service de la Direction des Bâtiments Energie Propreté. La régie bâtiments est composée de 4 équipes terrains pilotées par 4 chefs d'équipe : une équipe travaux programmés, une équipe peinture maçonnerie, une équipe menuiserie serrurerie et une équipe lots techniques , équipe du futur plombier polyvalent Venez nous rejoindre avec votre talent et votre énergie ! Le plombier / agent polyvalent (H/F) fait partie de l'équipe " lots techniques " composée de 2 électriciens et 2 plombiers. Il (elle) assure l'entretien des bâtiments communaux, les réparations diverses, les mises aux normes, les dépannages et les réalisations sanitaires des pièces d'eau. En tant qu'agent polyvalent (H/F), il(elle) peut être amené(e) à réaliser des ouvrages ou procéder à des opérations d'entretiens en lien avec d'autres corps d'états (serrurerie, menuiserie, peinture, électricité, etc.). - Prises de mesures dans le cadre de la reconnaissance des chantiers - Définition et approvisionnement du matériel pour les chantiers définis - Travaux de plomberie, et notamment : - Création et / ou réfection d'installation de chauffage - Création et / ou réfection d'installation sanitaire individuel et collectif - Dépannages divers sur réseaux existants - Nettoyage de toiture, chéneaux, gouttières - Pose d'appareils de distributeurs papier toilette, essuie-mains, savon hygiénique, pose de ballon d'eau chaude. - Polyvalence sur certaines tâches suivants le besoin du service, à savoir notamment : - Travaux divers en support des autres équipes - Changement de dalles de faux plafond - Travaux simples d'électricité ou serrurerie / menuiserie - Participation à des manutentions ponctuelles en fonction de manifestations sur la commune (Pose de terrasses de café, de plancher de bal, d'expositions et salons artistiques, élections, kermesses..). - Autres missions suivant besoin Travail en binôme. Le poste ouvre droit à un forfait d'heures supplémentaires. Profil recherché Diplômes et/ou habilitations requis : C.A.P et / ou Brevet pro et / ou Bac pro dans le domaine de la plomberie (installations sanitaires et techniques, plomberie chauffage, climatisation) + l'habilitation électrique (B1, B1V, B2, B2V, etc.) est un plus Permis B exigé pour le transport du matériel avec un véhicule de la mairie.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Salaire en fonction de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Plomberie - installations sanitaires/chauffage/ Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
- Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Plomberie
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
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