Accompagnant éducatif et social - Accueil de jour (H/F)

Accompagnant éducatif et social - Accueil de jour (H/F) 69 - VILLEURBANNE

Offre n° 201KNQB
Accompagnant éducatif et social - Accueil de jour (H/F)

69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 décembre 2025

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e), ou Aide Médico-Psychologique pour notre Accueil de jour. Nous accueillons chaque jour environ 17 personnes accompagnées, âgées de plus de 60 ans, et nécessitant un accueil à la journée pour rompre l'isolement, et bénéficier d'une stimulation sur le plan neurologique et physique, dans l'objectif de contribuer au maintien à domicile le plus longtemps possible. Activités principales : - Accueil et prise en charge des personnes accompagnées sur la journée. - Accompagnement pour la réalisation de la vie quotidienne (aide au repas, toilettes, accompagnement aux toilettes, change si besoin, accompagnement dans les déplacements .). - Organisation et animation des activités adaptées au personnes : jeux de société, travaux manuels, cuisine (confection de plats et de pâtisseries), - Entretien des locaux, des salles d'activités et des matériels utilisés, - Aide au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique et/ou social. - Lutte contre l'isolement en recréant un lien social. - Evaluations des besoins. - Aide à restaurer ou à préserver l'autonomie et maintenir ou restaurer l'image personnelle. - Mise en place d'une relation sécurisante. - Elaborer et s'impliquer dans les projets de l'A.J : sorties, séjours de vacances, fêtes calendaires, repas à thème, démarche qualité ... - Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. - Participer aux réunions d'équipes hebdomadaires, - Veiller à l'entretien de l'environnement après chaque tâche : activités, repas, Des connaissances et/ou expérience auprès de personnes âgées sont vivement conseillées - Organisation du travail sur une amplitude entre 8h et 17h du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end et les jours fériés. Diplôme Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S.) ou Aide Médico-Psychologique (D.E.A.M.P.) ou Auxiliaire de vie Sociale (D.E.A.V.S.) si bonnes compétences et appétence en animation d'activités. Les candidatures sans l'un de ces diplômes seront écartées. Rémunération selon expérience dans la fonction ou associée, conformément à la convention collective (CCN 51). Remplacement à terme imprécis, durée pouvant être renouvelée.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • selon ancienneté métier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES-DEAVS-DEAMP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
  • Repérer des situations à risquesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
  • Techniques de levage et de transfertCette compétence est indispensable
  • Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Employeur

C.G.C.M.S. Le Parc

20 à 49 salariés

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