Sous l'autorité de la Directrice et en coordination avec la responsable administrative et financière, l'assistant (e) sera chargé(e) de : 1. Secrétariat général - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier entrant et sortant - Organisation des réunions et gestion des agendas - Rédaction et mise en forme de documents - Classement et archivage - Gestion des fournitures de bureau 2. Administration du personnel - Suivi des dossiers salariés - Gestion des contrats et des avancements - Suivi des absences et congés - Contribution au respect des obligations légales et veille juridique 3. Autres tâches - Gestion des contrats avec les prestataires - Gestion des fournitures techniques Compétences techniques et savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de la gestion administrative - Notion de gestion des ressources humaines Savoir-être - Sens de la confidentialité - Organisation et gestion des priorités - Rigueur et fiabilité - Bon relationnel - Autonomie et réactivité