Chargé(e) de développement et partenariats (H/F) 06 - GRASSE
Offre n° 201KPCK
Chargé(e) de développement et partenariats (H/F)
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
CDI - Temps plein - Basé entre Grasse et Carros Entreprise adaptée portée par une association médico-sociale, nous développons des activités économiques inclusives pour créer des emplois durables pour des personnes en situation de handicap, souvent très éloignées de l'emploi. Nous transformons nos pratiques et renforçons notre équipe et recherchons un(e) Chargé(e) de développement et partenariats dont la mission principale sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires en structurant et en développant nos relations avec les acteurs publics et privés. Votre rôle : - Prospecter et développer des partenariats avec des entreprises et des acteurs publics. - Participer à la veille et à la réponse aux appels d'offres. - Représenter la structure lors de forums, salons, événements professionnels, clubs d'entreprises, etc. - Animer des présentations et des rencontres pour faire découvrir nos offres et notre mission sociale. - Contribuer aux actions de communication commerciale (supports, emailing, CRM, reporting.). Chaque nouveau contrat que vous contribuez à obtenir, c'est plus d'emplois pour des personnes en situation de handicap et un impact social concret sur le territoire. Profil recherché Nous sommes ouverts aux profils juniors et aux personnes en reconversion, prêtes à s'investir et à apprendre. Les points essentiels pour nous : - Bonne présentation et excellente expression orale et écrite. - Envie d'apprendre, d'évoluer et de s'engager dans une démarche de développement commercial. - Capacité à prendre du recul et à comprendre les enjeux : derrière chaque partenariat, il y a des parcours de vie et des emplois à créer. - Attitude positive, sens du collectif, goût pour les rencontres et les échanges. - Une première expérience en commerce, développement ou prospection serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Poste accessible aux travailleurs handicapés à compétence égale. Conditions - CDI - Temps plein - Basé entre Grasse et Carros. - Télétravail possible 1 jour/semaine. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels (sur réservation). - Rémunération selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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