Electricien (H/F)

Electricien (H/F) 22 - LAMBALLE ARMOR

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Offre n° 201KPKY
Electricien (H/F)

22 - LAMBALLE ARMOR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 décembre 2025

Au sein de la Direction Technique, la Direction Gestion du Patrimoine intervient dans les domaines de la voirie, des espaces verts, du bâtiment et gère le parc véhicules de la collectivité. Au sein de l'équipe électricité-plomberie-chauffage, vous serez chargé de : - Dépannages en électricité/plomberie/chauffage/ventilation (régulier) - Réalisation de travaux neufs : électricité, VMC, pose équipements sanitaires - Premiers diagnostics pannes sur climatisation, pompes à chaleur, armoires froides cuisines - Participation au suivi de l'ensemble des installations techniques - Programmation et régulation des installations sur sites - De façon occasionnelle : polyvalence suivant les besoins du service et de la direction, ponctuellement le soir et/ou le weekend (festivités, événements exceptionnels, .) Qualités et qualifications requises : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ainsi que des règles de sécurité lors d'intervention en site occupé - Habilitation BR exigée, permis B exigé pour la conduite du véhicule de la mairie (déplacement quotidien sur le territoire) - Maitrise des techniques de soudure et d'utilisation des outillages et matériels liés aux missions appréciée - Expérience d'entretien et de maintenance des installations techniques de piscines appréciée - Autonome, méthodique et rigoureux, sens du service public; Utilisation de l'outil informatique appréciée - Aptitude au port de charge, au travail agenouillé, courbé et en hauteur Conditions d'embauche : - Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle, CNAS, Amicale des agents, ... - Plan de formation incluant un accompagnement aux usages du numérique au quotidien (tant dans la sphère professionnelle que personnelle) - Astreinte à la semaine par roulement, participation ponctuelle aux festivités (soirs et/ou weekend) Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 4 janvier 2026, date de clôture de l'appel à candidature, Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines 5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2 Renseignements : M. Manuel RAOULT, Directeur Immobilier Parc Matériel, au 02 96 50 13 66, Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Grille FPT
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Installation électrique - SI EXPERIENCE Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Électromécanique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Réaliser un diagnostic technique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE LAMBALLE ARMOR

100 à 199 salariés


Lamballe-Armor, ville centre de la communauté d'agglomération Lamballe Terre &Mer, est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheu

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