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Tech Lead F/H 92 - NEUILLY SUR SEINE

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Offre n° 201KQZN
Tech Lead F/H

92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 décembre 2025

- Agir en tant qu'expert technique principal de l'équipe, en guidant la conception et le développement de systèmes et solutions. - Conduire des revues de code pour assurer la qualité, la performance et l'évolutivité des solutions, tout en maintenant un haut niveau de qualité sur tous les projets. - Collaborer étroitement avec les Data Engineers, DevOps, Data Architects, FS developers, Data Analysts, et autres parties prenantes de l'équipe Data. - Apporter un soutien à l'Engineer Manager et mentorer l'équipe de Data software engineers (Data Engineers, Analytics Engineer, DevOps) pour comprendre et traduire les exigences métier en spécifications techniques. - Établir et promouvoir des normes élevées en matière de pratiques de codage, d'architecture des systèmes et de documentation des projets. - Évaluer et intégrer les technologies et méthodologies émergentes pour améliorer l'évolutivité, l'efficacité et la robustesse des plateformes de données. - Collaborer étroitement avec les autres équipes du groupe (notamment, DSI Corp) pour s'assurer de l'alignement des exigences technologiques pour l'ensemble du Groupe - Fournir un leadership technique et des conseils, tout en cultivant une culture collaborative et innovante au sein de l'équipe. - Solide compréhension et expérience des technologies d'intelligence artificielle. - Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes, capable de performer efficacement sous pression. - Excellentes compétences en communication, capables de transmettre clairement des concepts techniques à des intervenants non techniques.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon expériences
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Data science

Compétences

  • Python, SQL, AWS, AzureCette compétence est indispensable
  • DBT

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Régie publicitaire de médias

Employeur

JCDECAUX FRANCE

250 à 499 salariés


Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service.), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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