Coordinateur(ice) PASA Ergothérapeute ou psychomotricien(ne)(F/H/ (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX
Offre n° 201KSCP
Coordinateur(ice) PASA Ergothérapeute ou psychomotricien(ne)(F/H/ (H/F)
73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
Nous recherchons un(e) ergothérapeute ou un(e) psychomotricien(ne) dans le cadre de l'ouverture du PASA au sein de notre établissement. Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute ou de psychomotricien(ne), dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire. Vous disposez obligatoirement d'une expérience de 2 ans minimum en PASA Savoirs faire requis : Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité Évaluer une situation et définir un diagnostic Mettre en œuvre les différentes techniques manuelles et instrumentales de l'ergothérapie Mettre en œuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale Rédiger des écrits de nature professionnelle Transmettre des informations pertinentes orales et/ou écrites Maintenir un lien avec les partenaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 12428.0 Euros à 12429.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - DE Psychomotricien Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie - DE Ergothérapeute Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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