Auxiliaire de vie (H/F) Petits-fils (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 201KSST
Auxiliaire de vie (H/F) Petits-fils (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 10 décembre 2025
Nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie H/F pour des missions, principalement en CDI, auprès de nos clients particuliers-employeurs. Communes d'intervention : Dijon et agglomération Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, au coucher, à la toilette, présence de nuit) - Aide à la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien courant du domicile, accompagnement aux rendez-vous médicaux) - Compagnie et vie sociale (promenade, sortie culturelle, jeux de société) Profil d'auxiliaire de vie recherché : - 3 années d'expériences, minimum, auprès des personnes âgées - Un diplôme ou une formation qualifiante d'auxiliaire de vie serait un plus - Ponctualité, discrétion et bienveillance Pourquoi Petits-fils ? - Un planning fixe adapté à vos disponibilités (temps plein/temps partiel) - Une rémunération attractive de 14€88 à 17€85 brut/heure (soit 2435€ brut/mois pour un planning de 35h/semaine avec 1 weekend/2) - Des avantages spécifiques : conditions avantageuses à une complémentaire santé, soutien psychologique, newsletters, accès à une plateforme proposant des Activités Sociales et Culturelles - Une équipe disponible et à l'écoute Vous souhaitez mettre vos savoir-faire et savoir-être au profit des personnes âgées et voir vos compétences valorisées ? Rejoignez l'équipe de l'agence mandataire Petits-fils Dijon Ouest !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit
Travail le dimanche
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.88 Euros à 17.85 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Expériences exigéesCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - auxiliaire de vie
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
PETITS-FILS
Depuis 2012, Petits-fils est devenu un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut-de-gamme. Notre métier est de proposer les services d'auxiliaires de vie professionnelles, à domicile, afin d'aider des personnes âgées, ou handicapées, à faire face à leur perte d'autonomie.
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