Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Planificateur H/F Sous la responsabilité du Responsable Ordonnancement, vos principales missions consisteront à : Planifier la fabrication interne et de sous-traitance en fonction des disponibilités des ressources humaines et matérielles ; Diffuser les plannings et suivre leur réalisation sur une partie des secteurs de production ; Analyser les besoins de production et effectuer le lancement des ordres de fabrication interne et sous-traitance dans l'ERP ; Analyser les calculs de besoins nets (CBN) ; Contrôler la conformité des plannings et les ajuster en fonction des urgences avec les responsables de production ; Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement ; Participer aux réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus ; Participer à la saisie des bons de travaux des différents secteurs de production ; Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ; Réaliser le reporting de son activité au Responsable Ordonnancement et l'alerter en cas de dysfonctionnement. Vous devez être / avoir : De préférence titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la gestion de production ; Une première expérience dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel ; Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la planification de production ; Une bonne vision du cycle de vie d'un produit, des flux et des mouvements de stocks ; Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base ; Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP ; Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ; Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ; Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ; Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés .