Lead Developpeur Web Fullstack F/H

Lead Developpeur Web Fullstack F/H 92 - NEUILLY SUR SEINE

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Offre n° 201KZGD
Lead Developpeur Web Fullstack F/H

92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 décembre 2025

Vous aurez pour mission de : Piloter une équipe de développeurs : encadrer, mentorer et accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe, tout en assurant leur bien-être et leur motivation. Participer activement aux décisions produit : collaborer étroitement avec les Product Owners, Product Managers et les parties prenantes pour définir la roadmap technique et fonctionnelle, en alignement avec les enjeux business. Garantir la cohérence et l'évolution de la stack technique : veiller à la qualité, la maintenabilité et la scalabilité des solutions développées, tout en proposant des innovations et des améliorations continues. Représenter l'équipe dans les instances de delivery : participer aux comités de pilotage, aux revues de sprint et aux ateliers de priorisation pour assurer une livraison fluide et alignée avec les objectifs métiers. Contribuer à la conception technique : analyser les besoins clients, concevoir des architectures robustes, et développer des interfaces (graphiques et API) en collaboration avec les Data Engineers et les DevOps. Assurer la qualité du code : promouvoir les bonnes pratiques (tests unitaires, tests d'intégration, revues de code) et superviser le refactoring des applications existantes. Collaborer avec les équipes DevOps et DSI : accompagner l'intégration et la mise en production des applications, en adoptant une philosophie DevOps et CI/CD. Compétences techniques : Développement Fullstack : Java 21+, Spring Boot, TypeScript, Angular 20+, NodeJS, RESTful APIs, HTML5, CSS3, Microservices, Event-Driven Architecture, Serverless, Storybook DevOps & CI/CD : CI/CD, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Infrastructure as Code, Terraform, CloudFormation, Git, Monitoring, Prometheus, Logging, AppRunner, Observabilité Cloud & Infrastructure : AWS, EC2, S3, Lambda, RDS, Sécurité Cloud, IAM, VPC Bases de Données : SQL, PostgreSQL, NoSQL, MongoDB, DynamoDB, Redshift, Athena, Optimisation de requêtes, Conception de schémas Qualité & Tests : Tests unitaires, JUnit, Jest, Tests d'intégration, Tests end-to-end, Cypress, Playwright, Revues de code, Refactoring, Clean Code, Design Patterns, SOLID, DDD Management : Leadership d'équipe, Mentorat, Coaching, Gestion des priorités, Résolution de conflits, Communication technique, Communication fonctionnelle, Prise de décision technique, Animation de réunions techniques, Gestion de projet Agile, Scrum, Collaboration inter-équipes Compétences Produit & Stratégie : Participation aux décisions produit, Alignement technique/métier, Roadmap technique, Rédaction de documents techniques, RFC, ADR, Veille technologique, Innovation, Amélioration continue, Analyse des besoins clients Outils & Méthodologies : JIRA, Notion, Figma, Scrum, Kanban, Domain-Driven Design, DDD, Pair Programming, Retrospectives

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Développement informatique

Compétences

  • Spring Boot (Java 21+) et Angular 20+ (TypeScript)Cette compétence est indispensable
  • Java
  • Langages de programmation informatique
  • Cloud (AWS)
  • SQL (Postgres) / NoSQL (DynamoDB).

Langue

  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Régie publicitaire de médias

Employeur

JCDECAUX FRANCE

250 à 499 salariés


Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service.), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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